考勤管理是企業(yè)管理中非常重要的環(huán)節(jié)，企業(yè)在人員不斷發(fā)展壯大，產(chǎn)品飛速迭代的場景下，傳統(tǒng)的考勤方式，只會滯后企業(yè)的管理效率。在一些管理觸角難以滲透的細(xì)節(jié)中，采用考勤表或者傳統(tǒng)考勤機(jī)，對于出勤員工的考勤難以合理監(jiān)管，難免摻雜一些人情世故，導(dǎo)致出現(xiàn)考勤記錄不夠準(zhǔn)確的現(xiàn)象，最終影響工資結(jié)算等，產(chǎn)生一些不必要的損失。

積極且適配于公司需求的管理應(yīng)用，可以說是助力企業(yè)有序發(fā)展的利器。

吐魯番市卓越混凝土有限公司應(yīng)用氚云服務(wù)搭建了考勤管理應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)對臨時員工、公司機(jī)械的線上管理。每日由項(xiàng)目經(jīng)理更新出勤數(shù)據(jù)并提交審批，實(shí)時并公正地更新出勤數(shù)據(jù)，高效地推動了企業(yè)人性化智能考勤管理。

吐魯番市卓越混凝土有限公司是新疆天行健工程有限責(zé)任公司旗下的子公司，新疆天行健工程有限責(zé)任公司成立于2013年7月9日，主要經(jīng)營道路工程、市政公用工程、園林綠化、城市及道路照明工程、水利工程；機(jī)械租賃、公路養(yǎng)護(hù)；勞務(wù)分包、建筑材料、筑路材料銷售等業(yè)務(wù)。

公司資質(zhì)含公路工程總承包叁級、市政公用工程總承包叁級、交通安全設(shè)施、預(yù)拌商品混土、勞務(wù)派遣?？偣鞠略O(shè)3個子公司，現(xiàn)有管理人員45名，各類技術(shù)骨干120多人。各類工程技術(shù)設(shè)備100余臺，車輛35輛。注冊資本2000萬元，年產(chǎn)值3.5億元。

1、人員考勤

每日的人員考勤數(shù)據(jù)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫，并需要提交給經(jīng)理審批。臨時員工的工資根據(jù)出勤天數(shù)進(jìn)行計算，并每月結(jié)算一次工資，考勤數(shù)據(jù)作為月度結(jié)算工資的依據(jù)，通過氚云統(tǒng)一管理以后能更加直觀與公正。此外，人員考勤數(shù)據(jù)還能生成報表，使相關(guān)管理人員對人員出勤情況能更直觀跟及時地把控。

2、機(jī)械考勤

機(jī)械考勤主要用于對公司機(jī)械的管理，將公司編內(nèi)的機(jī)械錄入系統(tǒng)統(tǒng)一管理，可以查看某一機(jī)械的全年考勤，也可以查看某一項(xiàng)目中所有相關(guān)機(jī)械的考勤數(shù)據(jù)，是作為機(jī)械的租聘費(fèi)計算的重要數(shù)據(jù)依據(jù)，通過氚云平臺管理機(jī)械考勤，可以最大程度地避免因無法判斷機(jī)械在哪個項(xiàng)目而逐一打電話確認(rèn)的情況。

3、結(jié)算審批

公司將臨時員工的結(jié)算審批也通過氚云平臺統(tǒng)一管理，財務(wù)人員在系統(tǒng)中記錄臨時員工的合同價格等信息，并關(guān)聯(lián)其考勤數(shù)據(jù)，對正常出勤天數(shù)進(jìn)行核算，從而結(jié)算月度工資，并且提交經(jīng)理審批，審批通過后再發(fā)放工資。

吐魯番市卓越混凝土有限公司通過氚云平臺對人員考勤和機(jī)械考勤結(jié)算進(jìn)行統(tǒng)一管理，減少人工成本、提高管理效率的同時，盡可能地避免了因人情世故而導(dǎo)致的考勤數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的情況，借助信息化手段將公司管理與人情世故剝離，用信息化管理手段使管理更加公正。