2020年8月19日,第六屆“互聯(lián)網(wǎng)+教育”創(chuàng)新周正式開幕,民進中央副主席朱永新與新東方教育科技集團董事長俞敏洪,圍繞未來教育與個性化學習進行了對話。雙方表示,未來的教育將會是個性化教育,因此教育機構應當抓住“新基建”的契機,變革教育理念,促進教育個性化發(fā)展。

開幕式中,俞敏洪表示,目前,全國的優(yōu)質教育資源還未能觸達每一所學校,所以未來,他希望教育機構可以通過教育“新基建”,把更優(yōu)質教育資源傳輸?shù)綄W校及教育培訓機構,使人們可以接受到更加優(yōu)質的教育資源。

俞敏洪提到的“新基建”指的是以互聯(lián)網(wǎng)技術為支撐的新型基礎設施。作為今年的行業(yè)熱詞,“新基建”一經(jīng)提出便引起了教育機構的廣泛關注。當下,隨著人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、5G等技術的發(fā)展,教育“新基建”正駛入“快車道”。而教育行業(yè)如何搭乘“新基建”這趟快車,也成為了社會所關注的問題。

如果教育機構想要抓住“新基建”的機遇,就需要利用大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術,實現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字化升級。不過,由于大部分教育機構缺少技術及經(jīng)驗的支持,因此企業(yè)在轉型線上的過程中往往會遇到很多麻煩。這種情況下,與其它企業(yè)合作就成了教育機構的明智之舉。作為用友旗下全資控股子公司,用友薪福社所提供的服務與教育機構的需求不謀而合。

依托業(yè)內領先的技術和行業(yè)資深專家團隊,用友薪福社可以為傳統(tǒng)教育機構提供社會化用工整體解決方案,輔助教育機構快速搭建線上運營體系,助力企業(yè)實現(xiàn)從線下到線上的轉型。同時,用友薪福社還可以幫助教育機構打通運營閉環(huán),使企業(yè)的線上運營與線下運營深度結合,助力教育機構駛入“新基建”快車道,幫助企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績的指數(shù)級增長。

如今,教育機構轉型線上已成為行業(yè)共識。作為用友旗下全資控股子公司,用友薪福社將持續(xù)深耕數(shù)據(jù)與技術,優(yōu)化自身產品服務,利用先進的科學技術幫助更多傳統(tǒng)教育機構搭建線上運營體系,打通運營閉環(huán),助力教育機構完成從線下到線上的轉型,實現(xiàn)長久可持續(xù)發(fā)展。