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軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)最常見(jiàn)的錯(cuò)誤

作者:山東捷君         上傳時(shí)間:2020-09-22

如果您是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者、項(xiàng)目經(jīng)理或開(kāi)發(fā)人員,您可能會(huì)遇到以下問(wèn)題。以下是我們解決這些問(wèn)題的方法方法。

時(shí)間估計(jì)錯(cuò)誤

軟件開(kāi)發(fā)中最常見(jiàn)的困難之一是任務(wù)估計(jì)。我們可以找到許多原因,但是,在我們看來(lái),主要的原因是每個(gè)人都在說(shuō)謊。不管它聽(tīng)起來(lái)多么荒謬。開(kāi)發(fā)人員將估計(jì)值(在他們看來(lái)是真實(shí)的)乘以3。然后經(jīng)理們將其加倍。之后,他們的領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)增加三倍的估計(jì),同時(shí)老板也懷疑這樣是否能在最后期限前完成任務(wù)。

有很多人試圖將這一過(guò)程正式化,排除人為因素,但總的來(lái)說(shuō),沒(méi)有什么好的辦法,僅僅通過(guò)跟開(kāi)發(fā)者直接打交道的有經(jīng)驗(yàn)的人自行判斷。目前最有效的方案使用條件度量單位,也稱(chēng)為故事點(diǎn)(story point)。

但即使在這種方法中也存在缺陷——相互欺騙也在繼續(xù)。老前輩們告訴新來(lái)者的第一件事是,他們的假定的計(jì)量鸚鵡(或一個(gè)故事點(diǎn))包含了大約5個(gè)小時(shí)的開(kāi)發(fā),你應(yīng)該這樣評(píng)估——通過(guò)將時(shí)間估計(jì)除以5。這就是謊言的開(kāi)始。

每個(gè)人都在頭腦中按小時(shí)對(duì)任務(wù)進(jìn)行評(píng)估,然后通過(guò)簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)運(yùn)算,把它變成故事點(diǎn)。在那之后,每個(gè)人都聚精會(huì)神地盯著同事們,心里想,到底是計(jì)量鸚鵡的數(shù)量太少了(還是反過(guò)來(lái)說(shuō),太大了)。然后改變它以滿足同事和經(jīng)理的期望。一遍一遍這樣的重復(fù)。

代碼評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

您對(duì)團(tuán)隊(duì)中的代碼審查有什么感覺(jué)?您是否支持定期的代碼評(píng)審,或者只是走走形式就可以了?總結(jié)軟件開(kāi)發(fā)中的最佳實(shí)踐,我們注意到人們都非常關(guān)注代碼的清潔度。但是如何理解這個(gè)程序是否足夠好呢?

在日常的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,確定當(dāng)前正在編寫(xiě)的代碼有多好成為一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。這并不是因?yàn)殚_(kāi)發(fā)人員不夠聰明。簡(jiǎn)單的事實(shí)是,可想而知,當(dāng)前開(kāi)發(fā)人員創(chuàng)建的代碼已經(jīng)是最好的代碼,否則他不會(huì)這樣編寫(xiě)。通常,他們會(huì)這樣狡辯,“代碼中可能有一些不太漂亮的部分,但是當(dāng)時(shí)沒(méi)有別的辦法”,我們都很熟悉的這樣爭(zhēng)論的后果。

有一種自檢代碼的技術(shù),在這種技術(shù)中,仍然不可能檢測(cè)到您的代碼中的所有缺陷,但是,可以將它們中的大多數(shù)都捕獲。它們是一組“石蕊試紙”(如果你愿意的話,可以是認(rèn)作是“觸發(fā)器”),在編寫(xiě)代碼時(shí),你應(yīng)該記住它們。以下是其中的一些:

  1. 是否能容易的測(cè)試你的代碼?如果在編寫(xiě)測(cè)試時(shí)遇到問(wèn)題,那么這里的某些東西就像是糟糕的代碼。

  2. 這段代碼容易縱向擴(kuò)展嗎?我們不是要同時(shí)運(yùn)行幾個(gè)應(yīng)用程序,而是要將實(shí)體添加到上面的級(jí)別。像“company_id”或其他。

  3. 很容易為某個(gè)方法或變量想出一個(gè)名字嗎?如果命名有困難,要經(jīng)過(guò)深思熟慮,那么很可能它的代碼也不是很清晰。

  4. 你需要重新定義多少種方法?有很多邊界條件需要處理嗎?或者,在一般情況下:規(guī)則是怎樣的,你的功能是建立在什么基礎(chǔ)上的,你有多少例外的規(guī)則?這里講的不是有太多的業(yè)務(wù)邏輯,而是一個(gè)正確選擇的體系結(jié)構(gòu)和代碼結(jié)構(gòu)。如果在系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)bug,并且您可以通過(guò)添加一個(gè)有條件的分支來(lái)修復(fù)它,那么這個(gè)bug并不是從頭開(kāi)始出現(xiàn)的,而是從組織不正確的代碼結(jié)構(gòu)中出現(xiàn)的。

有很多這樣的標(biāo)準(zhǔn),但有些不能像這樣公式化,而且在每個(gè)特定的項(xiàng)目中,要求可能會(huì)有所不同。此外,一個(gè)優(yōu)秀的開(kāi)發(fā)人員在他的潛意識(shí)中已經(jīng)有了一套這樣的標(biāo)準(zhǔn),并通過(guò)它們能精確地嗅一段有異味的代碼。試著在工作中為自己制定這些標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善它。除了能夠要準(zhǔn)確的歸納爛代碼特征外,我們還需要一個(gè)很棒的自測(cè)試工具,因?yàn)樵诰帉?xiě)代碼6個(gè)月之后,您的代碼就會(huì)開(kāi)始腐敗,而新標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則能夠發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題。

對(duì)臨時(shí)解決方案說(shuō)不

由于不同的原因,當(dāng)前有一些解決方案可能比正確的方案更可取:所需的時(shí)間更少、代碼更簡(jiǎn)單、設(shè)計(jì)更簡(jiǎn)化等等。有些開(kāi)發(fā)人員傾向于使用這樣的技巧來(lái)搞定特定的任務(wù)完成實(shí)現(xiàn)或趕上最后期限。但是,這種臨時(shí)解決方案可能會(huì)使用很多年,不需要更改,它會(huì)與應(yīng)用程序的其他部分緊密地交織在一起,因此很難替換它。事實(shí)證明,這種臨時(shí)方案是推遲了一個(gè)不確定的未來(lái)的任務(wù),而最終忘記了它。這種債務(wù)的數(shù)量隨著時(shí)間的增加而增加。

當(dāng)然,有時(shí)妥協(xié)是必要的,我們也一直都這樣做,但不要認(rèn)為這樣的解決方案是暫時(shí)的,就可以暫時(shí)放棄你的原則。

記住:不存在臨時(shí)代碼。當(dāng)檢查并添加部分代碼到應(yīng)用程序中,要想到它將永遠(yuǎn)留在那里。堅(jiān)守這個(gè)底線,你會(huì)發(fā)現(xiàn)臨時(shí)代碼的數(shù)量會(huì)驟然減少,這將使您的代碼對(duì)其他團(tuán)隊(duì)成員來(lái)說(shuō)更加清晰易懂。

招聘好的團(tuán)隊(duì)球員

當(dāng)你召集一個(gè)團(tuán)隊(duì)在一個(gè)項(xiàng)目上共同工作時(shí),你應(yīng)該確定一個(gè)人是否是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)成員,他的技能和個(gè)人素質(zhì)是否適合于開(kāi)發(fā)工作。知道如何從候選人中挑出一個(gè)不合適的人,這對(duì)你的項(xiàng)目管理成功至關(guān)重要。每個(gè)公司的人力資源都有自己的方法和技巧來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),但是有沒(méi)有統(tǒng)一的算法來(lái)避免在招聘員工時(shí)出錯(cuò)呢?

在我們看來(lái),軍隊(duì)中有一個(gè)很好的標(biāo)準(zhǔn),用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)區(qū)分好士兵和壞士兵并不難。你可以想象這樣一句話:“我不會(huì)和他一起去探險(xiǎn)的”。

實(shí)際上,當(dāng)被問(wèn)及戰(zhàn)斗伙伴如何組隊(duì)時(shí),標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有很大的不同,而這些標(biāo)準(zhǔn)的不同取決于所獲得的優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)。對(duì)某些人來(lái)說(shuō),重要的是他的搭檔是否是好的射手,跑得快。而另一些人要的是尋找一個(gè)沉默寡言,烹飪美味的人。還有人是需要一個(gè)不怕蛇并且能夠控制戰(zhàn)斗直升機(jī)的人。我們?cè)噲D創(chuàng)建一個(gè)通用的戰(zhàn)士所需品質(zhì)和屬性列表,但很快就落入了一些RPG的特性俗套,比如“Fallout”或“Skyrim”。事實(shí)上,要區(qū)分一個(gè)好的戰(zhàn)士和一個(gè)壞的戰(zhàn)士是極其困難的。

但是,使用下面的一些判斷方法,可以很容易的判斷一個(gè)個(gè)javascript開(kāi)發(fā)人員是好還是不好。問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題:

 

  1. 你會(huì)同意在一個(gè)他是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目里工作嗎?

  2. 你能把你負(fù)責(zé)的任務(wù)托付給他嗎?

 

如果兩個(gè)答案都是“不”,那么這樣的士兵就需要緊急送往建筑營(yíng),遠(yuǎn)離戰(zhàn)場(chǎng)。

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