現(xiàn)如今，全國已有近2.65億學生涌向在線教育，教育學習APP的日活動量也從之前的8700萬上升到1.27億，整體升幅達到了46%。在線教育的大普及，不但提高了這一教育模式在大眾心里的認知度，還有效減緩了市場的下沉速度。因此，在線教育成為了教育行業(yè)最為火爆的教學模式，并逐漸走入人們的視野中。

舉例而言，我國釘釘平臺便通過數字化管理平臺為全國中小學生提供在線教育服務，并在此次“停課不停學”的政策中發(fā)揮了巨大的作用。據了解，目前我國的在線教育平臺涉及的領域十分廣闊，有中小學教育、家教、考研、藝術教育等。在線教育平臺用屏幕代替了黑板，把課堂搬到了線上，因此相比線下教育，線上教育也更為方便、快捷。

同時，區(qū)別于傳統(tǒng)雇傭關系，線上教育平臺與平臺教師之間采用的是靈活用工模式。在靈活用工模式下，在線教育平臺與教師之間建立的不再是傳統(tǒng)的雇傭關系，而是平等的合作承攬關系。對教師而言，他們可以利用自己的碎片化時間錄制網課，能有效打破時空的局限，讓工作時間變得自由。對平臺而言，通過靈活用工模式，可以減少用人所帶來的社保費用，從而實現(xiàn)業(yè)績的增長。不過，由于線上教育平臺和教師之間多是合作關系，所以，平臺在為教師結算費用時容易出現(xiàn)問題。這時，在線教育平臺就需要專業(yè)的業(yè)務費用結算平臺為他們減輕結算時所帶來的負擔，而用友薪福社提供的業(yè)務費用結算服務就剛好和平臺的需求不謀而合。

用友薪福社的業(yè)務費用結算平臺依托領先的技術能力和全國落地服務，可以為在線教育平臺解決人員的費用等問題。相較于其他業(yè)務費用結算平臺，用友薪福社體系更加完善，操作更加透明。首先，在合作初期，薪福社會為在線教育平臺的教師開通專屬云服務平臺賬號，工作人員在線操作，實時發(fā)放費用，做到資金結算的透明、高效。其次，用友薪福社憑借自身經驗，為平臺提供最權威的行業(yè)性建議，并根據相應政策，為平臺定制符合自身發(fā)展需求的解決方案，使解決問題更有針對性。最后，在線教育平臺的教師還可以通過薪福社的云服務平臺，查看自己的收支到賬問題。此外，薪福社還擁有自己的第三方支付牌照，在保證高效結算的同時，還能保證資金的安全性。

如今，在線教育行業(yè)正迅猛發(fā)展，平臺的教師數量也急劇增加。因此，雙方之間的資金往來也會更加頻繁，業(yè)務費用結算就成為了平臺的負擔。而作為社會化用工的踐行者，薪福社一直致力于為企業(yè)提供業(yè)務費用結算服務，幫助企業(yè)減輕結算壓力，助力企業(yè)轉型升級。